Vitet e fundit, veçanërisht pas pandemisë COVID-19 dhe bllokimeve që ajo vendosi, ekuilibri punë-jetë po zë vend qendror.

Për ata që planifikojnë të lëvizin në çdo vend evropian në vitin 2024, “SchengenVisaInfo.com” ka përpiluar një listë të destinacioneve kryesore të BE-së që po udhëheqin rrugën për një jetë të ekuilibruar profesionale dhe që aplikojnë javë pune katërditore.

Belgjika

Kryeministri belg, Alex de Croo, vuri në dukje se qëllimi i një ligji të tillë ishte t’u jepte njerëzve dhe kompanive më shumë liri për të rregulluar kohën e tyre të punës.

Ndërsa Belgjika është vendi më i fundit që prezantoi javë pune katërditore në BE, Islanda është vendi që e praktikon atë më shumë, madje edhe në nivel ndërkombëtar.

Sipas një artikulli të “Forbes” të botuar vitin e kaluar, pothuajse 90 për qind e punëtorëve islandezë kanë reduktuar orët e punës për t’i përshtatur ato në një javë katërditore. Ky vend pati një nga provat më të mëdha dhe më të gjata në botë për këtë praktikë pune, e cila zgjati midis 2015 dhe 2019.

Franca

Kjo praktikë ka qenë gjithnjë e më e zakonshme për bizneset në Francë, megjithëse nuk është zbatuar ligjërisht nga autoritetet.

Ministria Franceze e Punës konfirmon më tej këto pretendime, duke thënë se rreth 10,000 punëtorë në vend tashmë punojnë një javë katërditore.

Lituania

Megjithëse qeveria nuk ka zbatuar zyrtarisht një javë pune katërditore në Lituani, ajo miratoi legjislacionin në vitin 2021 që u mundëson prindërve me fëmijë të vegjël të punojnë vetëm 32 orë në javë.

Sipas rezultateve të një sondazhi të porositur nga transmetuesi publik “LRT”, 51 për qind e të anketuarve thonë se do të miratonin një javë pune katërditore, 35 për qind ishin kundër dhe 14 për qind të tjerë nuk kishin asnjë mendim për këtë çështje.

Danimarka dhe Holanda

Këto dy vende mund të mos zbatojnë ligjërisht javën katërditore të punës, por ato kanë disa nga javët më të shkurtra të punës. Java mesatare e punës në Holandë është 29 orë – java më e shkurtër e punës në Evropë dhe u mundëson punëtorëve të punojnë 4 ditë në javë, në varësi të marrëveshjeve.

Gjermania, Spanja dhe Portugalia

Këto tri vende janë ende në gjyq për javën katërditore të punës, me qeverinë spanjolle që ra dakord për një javë pune 32-orëshe për tri vjet, ndërsa punëtorët do të paguhen me të njëjtën shumë.

Gjermania, e cila ka 34.2 orë si java mesatare e punës, ka hyrë gjithashtu në një periudhë prove, e nisur kryesisht nga sindikatat që kanë kërkuar ulje të orarit të punës.

Sipas një sondazhi të “Forsa”, 71 për qind e njerëzve që punojnë në Gjermani do të dëshironin të kishin mundësinë të punonin vetëm katër ditë në javë.

Portugalia është gjithashtu një nga kombet e fundit që ka kaluar në provë për një javë pune katërditore. Në qershor, filloi një provë gjashtëmujore që përfshinte 39 biznese.