Raporti i shumëpritur i nëpunëses së lartë civile Sue Grey për festat ku Boris Johson mori pjesë kur vendi ishte në izolim për shkak të pandemisë COVID-19, do të jetë aq i frikshëm sa kryeministri britanik nuk do të ketë zgjidhje tjetër veçse të japë dorëheqje, ka pohuar një burim, shkruan Dailymail.

Një dosje me më shumë se 300 imazhe dhe 500 faqe informacion i është dorëzuar Policisë nga Grey e cila drejtoi dhe hetimin e Zyrës së Kabinetit për këtë çështje.

Ajo u detyrua të vononte publikimin e hetimit të saj për këto festa të mbajtura në Downing Street dhe Whitehall gjatë bllokimeve të koronavirusit në Angli për shkak të fillimit të hetimit nga Policia Metropolitane.

Gjithsej 12 ngjarje janë duke u hetuar nga policia, të cilat përfshijnë një festë në kopsht “sillni pijen tuaj”, një mbledhje në zyrën e kabinetit për të shënuar ditëlindjen e 56-të të Johnson dhe një seri festash.

Në një raport të përkohshëm të botuar në janar, zyrtari i Zyrës së Kabinetit tha se kishte pasur ‘dështime të udhëheqjes dhe gjykimit’ në numrin 10 mbi të ashtuquajturën sagë partygate.

The Times , duke cituar një zyrtar që e përshkroi si të njohur me përmbajtjen e raportit të plotë, tha se gjetjet e plota të zonjës Grey ishin edhe më kritike personalisht ndaj Kryeministrit dhe mund t’i jepnin fund postit të kryeministrit.

Sipas gazetës, zyrtari tha: ‘Raporti i Sue është shqetësues. Do t’i vështirësojë tepër gjërat Kryeministrit.

“Ka një presion të madh mbi të – raporti i saj mund të jetë i mjaftueshëm për t’i dhënë fund atij.”

Scotland Yard e ka gjobitur tashmë zotin Johnson, së bashku me gruan e tij Carrie dhe kancelarin Rishi Sunak, për pjesëmarrjen në festën e ditëlindjes së tij të 56-të të mbajtur në qershor 2020 kur rregullat e Covid ndaluan tubimet në ambiente të mbyllura.

Thuhet se Doëning Street është përgatitur që zoti Johnson të marrë një njoftim të dytë me penalitete fikse (FPN) pasi policia thuhet se filloi të lëshonte gjoba në lidhje me festën ‘sillni shishen tuaj’ në kopshtin e Dowing Street nr 10, më 20 maj 2020.

Kjo është ajo që Sue Grey thënë tashmë për qeverinë e Boris Johnson në raportin e saj të parë të ndërmjetëm.

Gjetjet e saj përfundimtare thuhet se janë edhe më të forta.

1. Në sfondin e pandemisë, kur qeveria u kërkon qytetarëve të pranojnë kufizime të gjera në jetën e tyre, disa nga sjelljet që rrethojnë këto tubime është e vështirë të justifikohen.

2. Të paktën disa nga tubimet në fjalë përfaqësojnë një dështim serioz për të respektuar jo vetëm standardet e larta që priten nga ata që punojnë në zemër të qeverisë, por edhe standardet e pritura nga e gjithë popullata britanike në atë kohë.

3. Nganjëherë duket se është menduar shumë pak për atë që po ndodhte në të gjithë vendin për të shqyrtuar përshtatshmërinë e disa prej këtyre tubimeve, rreziqet që ato paraqisnin për shëndetin publik dhe mënyrën se si ato mund të dukeshin para publikut. Pati dështime të udhëheqjes dhe gjykimit nga pjesë të ndryshme të Nr 10 dhe Zyra e Kabinetit në periudha të ndryshme. Disa nga ngjarjet nuk duhej lejuar të ndodhnin.

4. Konsumimi i tepërt i alkoolit nuk është i përshtatshëm në një vend pune profesional në çdo kohë. Duhet të ndërmerren hapa për të garantuar që çdo departament qeveritar të ketë një politikë të qartë dhe të fortë që mbulon konsumimin e alkoolit në vendin e punës.

Përdorimi i kopshtit në Downing Street Nr 10 duhet të jetë kryesisht për Kryeministrin dhe banorët privatë të Doëning Street Nr 10 dhe Nr 11. Gjatë pandemisë ai u përdor shpesh si një zgjatim i vendit të punës si një mjet më i sigurt për mbajtjen e takimeve në grup në një hapësirë ​​të ajrosur. Kjo ishte një masë e arsyeshme që stafi e vlerësoi, por kopshti përdorej gjithashtu për tubime pa autorizim apo mbikëqyrje të qartë. Kjo nuk ishte e përshtatshme. Çdo akses zyrtar në hapësirë, duke përfshirë edhe takimet, duhet të bëhet vetëm me ftesë dhe në një mjedis të kontrolluar.

5. Një pjesë e stafit donin të ngrinin shqetësime në lidhje me sjelljet që ata dëshmuan në punë, por ndonjëherë ndiheshin të paaftë për ta bërë këtë. Asnjë anëtar i stafit nuk duhet të ndihet i paaftë për të raportuar ose sfiduar sjelljen e keqe aty ku ata e dëshmojnë atë. Duhet të ketë mënyra më të lehta që stafi të ngrejë shqetësime të tilla në mënyrë joformale, jashtë zinxhirit të menaxhimit të linjës.

Numri i personelit që punon në Doëning Street nr. 10 është rritur në mënyrë të vazhdueshme vitet e fundit. Për sa i përket madhësisë, shkallës dhe gamës së përgjegjësisë, tani është më shumë e ngjashme me një departament të vogël qeveritar sesa thjesht një zyrë të përkushtuar Kryeministrit, shkrun syri.net.

Megjithatë, strukturat që mbështesin funksionimin e qetë të Doëning Street nuk kanë evoluar mjaftueshëm për të përmbushur kërkesat e këtij zgjerimi. Strukturat drejtuese janë të fragmentuara dhe të ndërlikuara dhe kjo ka çuar ndonjëherë në mjegullimin e linjave të llogaridhënies. Mbështetja dhe pritshmëria e tepërt i vihet zyrtarit të lartë, funksioni kryesor i të cilit është mbështetja e drejtpërdrejtë e Kryeministrit. Kjo duhet të trajtohet si çështje prioritare.

Sue Grey nënpunësja e lartë që hetoi çështjen

Nuk dihet se për cilën ngjarje janë mbledhur treshja, por të gjithë morën pjesë në një festë të organizuar nga Carrie për ditëlindjen e 56-të të Johnson në qershor 2020.

Policia vendosi që kjo ngjarje në Downing Street ku morën pjesë z. Johnson, e fejuara e tij e atëhershme Carrie Symonds dhe stafi nuk kërkonte një hetim.